山西黨員干部改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為“六個(gè)破除”專題生活會(huì)對(duì)照檢查
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是……?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下
一、對(duì)照“六個(gè)破除”自身存在的差距和不足
（一）聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。一是跟進(jìn)學(xué)習(xí)、解放思想還不夠，雖然能夠緊跟時(shí)代發(fā)展，持續(xù)學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)前沿，不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、提升政策水平、厚實(shí)知識(shí)底蘊(yùn)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，把一些新理論、新知識(shí)、新理念轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措還有差距，有時(shí)遇事找本本、看慣例，工作只停留在一般化的水平上，還缺少創(chuàng)新性、突破性的招法。二是著眼全局、拓寬視野還不夠，由于長(zhǎng)期工作在基層，縣域的實(shí)際問(wèn)題研究得多，全局性問(wèn)題思考得少；具體工作抓得多，宏觀性的問(wèn)題把握較少，以至于對(duì)涉及改革發(fā)展等全局性的問(wèn)題研究少、深入少，只滿足于一般性的了解，一般性的實(shí)踐，有時(shí)在抓工作中缺乏前瞻性和預(yù)見性。三是邁開步伐、敢闖敢試還不夠。自己內(nèi)心也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但缺乏必勝的信心和勇往直前的勇氣，存在只求保險(xiǎn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法，顧慮萬(wàn)一干不好、搞砸了，影響在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，耽誤個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，有時(shí)只防出錯(cuò)、不求出新，凡事找出處，上級(jí)文件沒有明確的，就不敢去想，不敢去做。系統(tǒng)謀劃還不夠。
（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足的問(wèn)題
（三）聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開放不夠的問(wèn)題。
（四）聚焦資源依賴、市場(chǎng)理念不濃的問(wèn)題。
（五）聚焦隨遇而安、工作標(biāo)桿不高的問(wèn)題。
（六）聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。
二、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源和癥結(jié)
（一）堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。
（二）打破思維定勢(shì)不夠。
（三）振奮精神狀態(tài)不夠。
（四）務(wù)實(shí)改進(jìn)作風(fēng)不夠。
三、下步努力的方向和打算
（一）在進(jìn)一步解放思想上下功夫。
（二）在進(jìn)一步提升能力素質(zhì)上下功夫。
（三）在進(jìn)一步提振精神狀態(tài)上下功夫。
（四）進(jìn)一步在求真務(wù)實(shí)上下功夫。
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