絳縣萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)
連日來，絳縣在大討論中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對全縣198個(gè)農(nóng)村和48家重點(diǎn)企業(yè)摸清底數(shù)，每個(gè)村或企業(yè)梳理出1個(gè)至3個(gè)亟待解決的實(shí)際問題，針對性地一企一策、一村一策靶向發(fā)力，用“硬措施”來確?！罢鎸?shí)效”。
絳縣把萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)作為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論見到實(shí)效的重要舉措，緊緊圍繞“破解難題、助推發(fā)展”，堅(jiān)持問題引領(lǐng)，組織10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工信局、中小企業(yè)局干部深入所轄各村和重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，為每個(gè)村和重點(diǎn)企業(yè)梳理出1個(gè)至3個(gè)亟待解決的問題，建立起工作臺(tái)賬?！耙淮逡徊摺备纳泼裆∈锌h鄉(xiāng)四級單位共派出470人組成了109個(gè)進(jìn)村服務(wù)工作組，并為每個(gè)組配備兩名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志，采取黨委部門扶“軟”村，政法部門進(jìn)“亂”村，經(jīng)濟(jì)部門幫“窮”村、科級干部回祖籍所在村的辦法，真正讓進(jìn)村干部成為人民群眾的貼心人；“一企一策”助推發(fā)展，針對全縣38家規(guī)模以上企業(yè)和10家“小升規(guī)”企業(yè)，精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，需要解決環(huán)評手續(xù)的就由環(huán)保部門干部負(fù)責(zé)，需要協(xié)調(diào)資金問題的就由金融部門干部包聯(lián)，需要解決審批手續(xù)的就由發(fā)改部門干部幫扶，組成了15個(gè)入企服務(wù)工作組。
在此基礎(chǔ)上，該縣采取臺(tái)賬管理、銷號推進(jìn)、動(dòng)態(tài)督查等一系列“硬措施”，來保證每個(gè)工作組帶著任務(wù)下去、帶著責(zé)任下去、帶著感情下去、帶著物資下去、帶著方法下去，做到包聯(lián)村和企業(yè)面貌不改善不松手、問題不解決不罷休、活動(dòng)不見效不收兵，以“看得見、摸得著”的民生實(shí)事推動(dòng)政策落地、解決實(shí)際問題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系。
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